POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE COMPETENCIA

Janus Consultora, en su compromiso con la integridad profesional y el cumplimiento normativo, establece la presente Política de Cumplimiento en materia de Competencia como marco de actuación para prevenir, identificar y abordar comportamientos contrarios a la libre competencia.

Esta política se aplica a todas las personas que integran la organización, independientemente de su nivel jerárquico, función, o localización, así como a colaboradores externos, socios comerciales y demás terceros cuya actividad pudiera impactar de forma significativa en el cumplimiento de esta materia. La adhesión a esta política es un requisito esencial para garantizar prácticas empresariales leales y ajustadas a la normativa vigente en todos los entornos donde operamos.

Janus Consultora adopta un enfoque proactivo en el cumplimiento de las leyes de defensa de la competencia, guiándose por los siguientes principios:

Legalidad y ética: Actuar con sujeción a la normativa aplicable en cada jurisdicción, evitando cualquier conducta que distorsione el funcionamiento libre del mercado.

Transparencia: Fomentar relaciones comerciales basadas en la claridad, la equidad y el acceso equitativo a las oportunidades de negocio.

Tolerancia cero ante prácticas anticompetitivas: Rechazo absoluto a acuerdos colusorios, intercambio de información sensible con competidores, abuso de posición dominante u otras conductas sancionables por la normativa de competencia.

Los objetivos específicos de esta política son:

• Promover una cultura de cumplimiento, integridad y responsabilidad en todos los niveles de la organización.

• Prevenir y detectar riesgos relacionados con prácticas contrarias a la competencia leal mediante sistemas eficaces de control y supervisión.

• Establecer canales de comunicación y denuncia accesibles, seguros y confidenciales, permitiendo que cualquier persona pueda reportar irregularidades de buena fe, sin temor a represalias.

• Asegurar la adecuada formación y concienciación de todo el personal sobre la relevancia de cumplir con las normativas de competencia, especialmente en lo relativo a licitaciones, fijación de precios, reparto de mercado y relaciones con competidores.

• Dotar al órgano de cumplimiento de los recursos, autonomía y autoridad necesarios para supervisar la implementación de esta política y garantizar su eficacia.

• Establecer consecuencias disciplinarias claras frente al incumplimiento, sin perjuicio de otras responsabilidades legales o contractuales aplicables.

Esta política entra en vigor a partir de su aprobación formal por el Órgano de Dirección de Janus Consultora y permanecerá vigente mientras no sea sustituida por una versión actualizada.

Será comunicada de forma efectiva a todo el personal y puesta a disposición pública en los canales oficiales de la empresa. Se revisará periódicamente y de manera extraordinaria cuando se produzcan cambios regulatorios, estructurales o de riesgo que lo hagan necesario, garantizando su permanente adecuación al entorno normativo y operativo.